小伙伴们是否记得前两日云电脑为大家报道过《英雄联盟》的开发商拳头公司的内部出现了职场骚扰、性别歧视、强制仲裁条款等一些列的问题，导致很多员工商讨准备进行罢工来维护自己的权益。这一系列的行为也是让拳头公司服软，但也仅仅是修改了自己的强制仲裁条款的问题，其余的问题并未有妥善解决。于是就在今天，拳头公司的很多员工在洛杉矶进行了罢工集会，以此来控诉和抵制公司的种种行为。
举行罢工的员工们希望借此机会，让拳头公司的高层重新考虑。而仲裁条款其实只是一个导火索，罢工的核心是拳头公司的文化问题，员工们认为“工作的地方不应该限制你如何使用诉讼系统”。另一位参与罢工的员工表示，过去一年拳头公司没有任何长进，只不过把好脸色给公关看了，让媒体觉得他们表现的很好，实际上员工对他们而言就像是消耗品。
且根据外国媒体Kotaku的最新报道，拳头公司的社交反馈设计师Jocelyn Monahan声称：我们要求拳头公司停止对过去、现在和未来的所有员工和合同工停止强制仲裁条款。她站在印有“拳头公司不营业(Riot Unplugged)”的标识牌前方，呼吁员工们不要认为“忍一时就能躲一世”。
Monahan进一步表示：“让拳头公司更伟大是我们全体员工，我希望在座的各位都能团结一心，因为我们的命运息息相关，而我们所有的呼声与呐喊都应该被响应。”一些同事也纷纷上台发表自己的看法，其中也有几个人担心会因为参与此次集会而被贴上“暴动”的标签，但是有不少人在网上对此次活动表示支持。
不少在现场参与罢工集会的员工表示：一个人如果沉默一时，就会使一群人沉默一世，我们固然害怕被贴上不良标签，但是如果放任公司这种不良风气，将会让更多人受害。到目前为止，我们还没有看到公司在“包容性”和“多样性”所做出的实际行动。 罢工集会后续会怎样处理，以及拳头官方会做出怎样的措施呢，我们还是静待发展吧！ 小伙伴们还在为不能随时随地玩游戏而烦恼吗，使用达龙云电脑，让你的手机变成超强PC，随时随地，想玩就玩！ |
